lunes, 9 de mayo de 2011

11 SEMANA: Trabajo en equipo y Dinámicas

Tras haber hablado ya sobre el trabajo en equipo y la importancia del mismo en nuestro día a día, hemos realizado en esta semana dos actividades, las cuales después las hemos analizado, la primera fue la de piedra, papel o tijera, había que tener el máximo número de puntos para ganar, al finalizarla Iñaki nos comento que posición habíamos tomado cada uno. El resultado no fue el que más deseaba porque lo que se nos pedía era cooperación entre todos. Por lo que analizamos las actitudes a adoptar frente a un conflicto, según la posición que adoptemos podremos decir que estamos en una postura u otra:

-          Acomodación: no me importa perder y el otro gana.
-          Competición: quiero ganar yo y que el otro pierda.
-          Cooperación: ambos ganamos.
-          Compromiso: negociación.
-          Evasión: yo pierdo y el otro también.

En la otra dinámica realizada, se simulaba un grupo de educadores en la que estaban reunidos para solucionar un conflicto que se les había presentado, cada uno de ellos tenía un papel en el que, tenía que adoptar un papel diferente mientras intentaban solucionar el conflicto (difícil intentar solucionar algo si solo te centras en tu perspectiva) y los roles que se desempeñaron fueron:

-          Iniciador-creador
-          Coordinador
-          Buscador de recursos
-          Explorador de recursos externos
-          Animador
-          Guardián
-          Comprometido
-          Agresor
-          Bloqueador

Todos ellos seguían su papel, pero al analizar después la situación y analizar el papel que seguía cada uno, la conclusión principal es que no iban a conseguir solucionar el conflicto ni  llegar a un entendimiento, por lo que creo que nos deberíamos de ver un poco reflejados a la hora de trabajar en equipo en las diferentes asignaturas y preguntarnos qué papel estamos  desempeñando y una vez que lo sabemos, actuar como un equipo no como varias unidades. Y por supuesto esto que nos sirva como aprendizaje y reflexión para nuestro futuro, al fin del al cabo vamos a trabajar con mucha gente y se necesita que seamos un buen equipo para que funcionemos bien.

1 comentario:

  1. Hola Amaya,

    Lo interesante de los roles es ser capaz de reflexionar sobre los roles que llevas a cabo de forma habitual en los diferentes contextos donde te desenvuelves y compararlos.

    ¿Echas de menos alguno que te parece significativo? Si es así, ahí tienes un área importante de aprendizaje.

    Saludos

    Iñaki

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